Szakértői, humánerőforrás megoldások
Szakértői és humánerőforrás megoldásainkkal az ipari szereplők munkaerő-igényeire adunk rugalmas, ugyanakkor stabil választ. Technikusi, mérnöki és menedzseri szintű szakembereket biztosítunk munkaerő-kölcsönzés vagy közvetítés formájában, kiegészítve HR tanácsadással, szállásoltatással és gyártósori támogatással. A több mint 25.000+ fős, folyamatosan bővülő, aktív adatbázissal rendelkező Miell Horizon az elmúlt évek konkrét, időhatékony, partnerre szabott megoldásai tette az autóipari integrált szektor kiemelt toborzójává.
Technikusi szolgáltatás
Technikusaink kiemelt szerepet játszanak a mérnökök támogatásában és az adatok alapszintű elemzésében, emellett magasabb kvalifikációval és speciális szoftverek alkalmazásának képességével rendelkeznek. Tapasztalt mérőeszközöket kollégáink használnak, alapszintű idegennyelvi tudással koordinálják mások munkáját, és gyors, költséghatékony megoldásokat nyújtanak a felmerülő helyzetekre.
Kérjen ajánlatot
Interim
Az interim menedzsment gyors, rugalmas és költséghatékony megoldás, amely azonnali szakértelmet biztosít kritikus helyzetek kezelésére, projektmenedzsmentre vagy vezetői szerepek ideiglenes betöltésére. Technikusi, mérnöki és menedzser szintű szakembereink gyorsan beilleszkednek, azonnal eredményt hoznak, és nem igényelnek hosszú távú elköteleződést. A külsős nézőpont és a háttértámogatás segítségével tudjuk biztosítani a projekt hatékonyságát és eredményességét.
Kérjen ajánlatot
Munkaerő kölcsönzés
Munkaerő-kölcsönzési hiánypótló szolgáltatásunk magában foglalja a magas létszámigény megoldását és a váratlanul kieső munkatársak pótlását. Ide tartoznak a toborzási feladatok, munkaügyi adminisztráció, hatósági bejelentések és bérszámfejtési feladatok. Technikus, mérnök és menedzser szintű szakszemélyzet kölcsönzése rugalmas és költséghatékony megoldás a szakszemélyzet-hiány pótlásához.
Kérjen ajánlatot
Munkaerő közvetítés
Munkaerő-közvetítési szolgáltatásunk a hosszú távú, saját állományba kerülő munkatársak felkutatására épül. Az end-to-end kiválasztási folyamat magában foglalja a megrendelő szakmai és kompetencia igényeinek felmérését, a jelöltek teljeskörű előszűrését (önéletrajzok, interjúk, tesztek, profilozás). Adatbázisunkat folyamatosan bővítjük szakterületenként, kulcspozíciókat betöltőkkel és megváltozott munkaképességűekkel egyaránt.
Kérjen ajánlatot
HR tanácsadás és HR támogatás
HR tanácsadási és támogatási szolgáltatásunk keretében munkaügyi és munkajogi tanácsadás, on-site és online toborzás és kiválasztás, szakmai és kompetenciaalapú interjúztatás, Pre-, onboarding és utókövetés áll rendelkezésre. A partnerek speciális igényei alapján a toborzás és kiválasztás optimalizálásában segítünk, felmérjük az együttműködés lehetőségét a HR folyamatok javításában.
Kérjen ajánlatot
Szállásoltatás
Saját munkásszállásaink a munkaerő-kölcsönzés mellé komplett életviteli hátteret biztosítanak. Mezőlaki szállásunk 40 ágyas, Ajkai szállásunk 86 férőhelyes, mindkettő parkolási lehetőséggel, WiFi-vel és közösségi terekkel felszerelt. Ez mellett kiemelt partnereinken keresztül az ország bármely pontján megoldjuk a szállásoltatást, így rugalmasan igazodunk a termelési igényekhez. A szállásoltatás segítségével munkavállalóink rendezett körülmények között pihennek, ami a munkavégzés minőségére is pozitív hatással van.
Kérjen ajánlatot
Karbantartás
Karbantartási szolgáltatásainkat a technikus szintű ellátásra építjük, amely a gépek és berendezések mechanikus és elektromos karbantartására fókuszál. Ez magában foglalja az üzemi eszközök karbantartását, a gyártási berendezések felügyeletét és a termelési rendszerek folyamatos üzemeltetését. Mechanikus és elektromos karbantartás szolgáltatásunkkal biztosítjuk a gyártósorok zavartalan működését és a berendezések optimális teljesítményét.
Kérjen ajánlatot